Vous aider à vous développer
Si vous souhaitez développer votre entreprise ou votre nouvelle activité, mes prestations d’accompagnement en ligne (conseil, coaching, formation) vous aideront. Ensemble, nous concevrons des modèles d’affaires et des plans d’actions qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Je peux vous aider à :
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- Formaliser ou affiner la clarté de votre vision d’entreprise et de vos projets importants
- Définir des objectifs pertinents découlant d’une stratégie ambitieuse et réaliste
- Élaborer un plan cohérent pour développer votre entreprise
- Tirer parti de votre temps et de vos ressources pour concevoir un modèle commercial efficace
- Acquérir des compétences spécifiques pour une mise en marché efficace
- Trouver de nouveaux clients et accroître la valeur ajoutée de votre entreprise
- Augmenter votre chiffre d’affaires et vos bénéfices
- Maintenir et accroître la motivation en interne et la concentration sur les objectifs
- Favoriser la clarté des orientations et la culture du succès.
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En tant que consultant
Dans le cadre du partenariat avec vous et/ou votre équipe, j’interviens en tant qu’expert, que ce soit dans la définition de votre stratégie et sa planification, ou bien encore dans le plan de mise en marché ou le développement commercial. Je vous offre mes compétences dans ces domaines.
Après des échanges approfondis, notamment sur la situation de votre activité et une analyse des objectifs que vous cherchez à atteindre, nous construisons un plan d’actions pour vous permettre d’avancer dans vos projets.
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En tant que coach
L’une des facettes du travail de coach de dirigeant travaille à faire émerger le meilleur de ce qui est déjà en vous. Dans le coaching des dirigeants, nous nous intéressons à la « globalité » de ce que vous voulez créer, à la fois pour votre entreprise et votre mode de vie ; nous mettons en avant ce qui vous motivera à aller de l’avant.
Ensemble, nous nous concentrons sur le développement de votre propre potentiel, ainsi que sur le développement de votre entreprise.
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En tant que formateur
Je me positionne en tant que « facilitateur d’apprentissage », en favorisant l’acquisition de compétences nouvelles pour eux, en termes de savoir, savoir-être et savoir-faire.
Cette acquisition – ou réactivation – se fait au travers de modules e-learning, en complète autonomie ou tutorés.
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Prêt (e) à passer à l’action ?
N’hésitez pas à m’envoyer un e-mail.
Nous conviendrons ensemble d’un créneau de 30 minutes pour que nous puissions discuter ensemble de vos besoins et de la manière dont je peux vous aider.
